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Liderazgo y gestión de equipos

Programas formativos que provocan la reflexión y un cambio de actitud individual y grupal

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Programa formativo

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LIDERAZGO

Liderazgo ágil

Programa para impulsar la transformación desde el liderazgo

El teletrabajo, los modelos híbridos y las formas de trabajar actuales hacen necesario el desarrollo de nuevas competencias de liderazgo, tanto para la gestión como para la motivación de las personas. Se trata de un programa ad-hoc elaborado para cada caso particular.

Duración: mínimo 18 horas de formación con diagnóstico y evaluación previos.

Modalidad: Presencial, Webinar, E-learning, Experiencial o Blended

Objetivos del programa
  • Facilitar la transformación de tu empresa a través del liderazgo.
  • Favorecer la adquisición de nuevas habilidades para el trabajo y así alcanzar los objetivos de tu organización.
  • Adaptar el estilo de liderazgo a las necesidades actuales.
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LIDERAZGO

El ADN del líder

Programa de desarrollo del líder según las necesidades específicas

Programa integral orientado a trabajar los conocimientos y las habilidades propias de un líder impulsor e inspirador de personas y negocios. Es completamente adaptable en función de las competencias asociadas al rol de líder de cada organización.

Duración: 94 horas (ajustable)

Modalidad: Presencial, Webinar, E-learning

Objetivos del programa
  • Sensibilizar sobre la importancia de la figura del líder en el plano estratégico y operativo.
  • Potenciar la efectividad personal en cuanto a organización, priorización de tareas e inversión de tiempo para conseguir los objetivos.
  • Facilitar la adquisición de las habilidades de liderazgo y dotar de las herramientas necesarias para lograr el cambio en las organizaciones a las que pertenecen.
Me interesa este curso
LIDERAZGO

Cómo liderar con éxito equipos en remoto

Programa para el desarrollo del liderazgo en el trabajo en remoto

Programa en el que se imparten las claves esenciales para liderar con éxito en remoto y en entornos híbridos.

Duración 2 horas

Modalidad: E-learning

Objetivos del programa
  • Conocer cuál es el rol de un manager en entornos de trabajo en remoto.
  • Saber qué hace que un manager sea eficaz en un entorno de trabajo en remoto.
  • Aprender acerca de las competencias que debe tener un líder remoto en un entorno de crisis.
Me interesa este curso

Áreas de formación que cubrimos

Con nuestra formación en empresa ayudamos a las personas a ser mejores profesionales.
Tenemos la formación que tu equipo precisa en cada momento.

El 50% de todos los empleados necesitarán volver a formarse para 2025, a medida que aumente la adopción de la tecnología

Alrededor del 40% de los trabajadores necesitarán un reskilling de sus habilidades clave en los próximos 5 años

El 56% de las empresas cree prioritario invertir en formación para sus trabajadores

Liderazgo y gestión de equipos

Formamos a tus líderes en la mejor gestión de equipos.

Ver programas formativos

Habilidades profesionales

Formación técnica y en softskills para tus equipos.

Ver programas formativos

Habilidades comerciales

Formación en ventas y relación con el cliente.

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Bienestar, salud y prevención de riesgos laborales

Programas orientados a mejorar la salud y bienestar de diferentes perfiles y la seguridad laboral de cada sector.

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