Soluciones de flexibilidad en entornos de incertidumbre Dejamos atrás el año 2022, un ejercicio que, sin duda, venía marcado por el cambio normativo que se avecinaba y que se puso de largo, definitivamente, finalizado el primer trimestre del año con el cambio de modelos contractuales que el tejido empresarial tenía a su disposición para la contratación de los trabajadores y, muy específicamente, para la contratación de los trabajadores eventuales. POSTED_IN Trabajo temporal Pie de foto Titular Titular Titular Titular Párrafo Archivos: es lo más frecuente, ya que todas las empresas generan ciertas cantidades de papeleo. Además, existe lo que se llama archivo muerto. Se trata de carpetas, cajas y acumulación de documentos que ocupan espacio. lista Párrafo texto con palabra botón CTA Texto negrita destacado link Texto destacado (1)Aclaración (2)Aclaración (3)Aclaración Posts relacionados Trabajadores de la construcción: una de las ocupaciones más diversas En la actualidad, el sector de la construcción se encuentra necesitado de personal cualificado para cubrir la intensa demanda de obras en todo el país. Si necesitas perfiles para tu empresa de construcción o eres un profesional de este sector, entonces en este artículo podrás encontrar información útil y oportuna. Sigue leyendo… Leer más Sobrecarga de trabajo: cómo puedo solventar la sobrecarga de trabajo en mi empresa Cuando se está atravesando por una temporada alta o un pico de trabajo y se opta por asignar más trabajos a los empleados, se corre el riesgo de crear una sobrecarga de trabajo. Hay una delgada línea entre aumentar el trabajo (mantenerlo acorde) y sobrecargar al empleado. Así, y sin tener intención, esto pudiese crear tensión y estrés laboral. Si quieres evitar la sobrecarga de trabajo o solucionarla en caso de que ya se haya presentado, entonces te queremos ayudar a que consideres la opción del trabajo temporal como solución alternativa. Leer más Si un trabajador da positivo, ¿qué debo hacer? En los dos últimos años de COVID-19, se ha hecho frecuente la pregunta si un trabajador da positivo, ¿qué debo hacer? Es probable que te la hayas formulado en tu empresa porque, además, el protocolo a seguir ha cambiado varias veces. Por eso, vamos a explicarte qué pasos debes implementar actualmente si uno de tus empleados da positivo en una prueba PCR o en un test de antígenos. Leer más